Sorgerecht und Gutachten
Familienrecht Grundvoraussetzung für Sorgerechtsübertragung Regelfall ist das gemeinsame Sorgerecht der Eltern. Soll es einem Elternteil entzogen werden, ist eine [...]
Wie gefährlich ist eine Abmahnung?
Arbeitsrecht Inhalt einer Abmahnung Eine Abmahnung ist gegeben, wenn der Arbeitgeber ein bestimmtes Fehlverhalten als solches aufzeigt, künftig vertragsgerechtes [...]
Zurückweisung einer Kündigung…
Arbeitsrecht Hintergrund Bei der Kündigung handelt es sich um eine einseitige Willenserklärung. Lässt sich der Arbeitgeber „die Kündigung“ auf [...]
Besonderes zum Versorgungsausgleich Allgemeines zum Versorgungsausgleich
Familienrecht Insbesondere bei einer Scheidung sind die während der Ehezeit von den Ehegatten aufgebauten Ansprüche auf Altersvorsorge auszugleichen. Grundsätzlich [...]
Arbeitszeiterfassung – was gilt nun? Bedeutsame Rechtsprechung zur Erfassung
Arbeitsrecht Bereits 2003 hatte das BAG eine Verpflichtung des Arbeitsgebers zur Aufzeichnung der Arbeitszeiten ausgesprochen (1 ABR 13/02). Aufzuzeichnen [...]
Probleme bei Trennung und Scheidung Auskunftspflichten beim Zugewinn
Familienrecht Zur Vorbereitung von Zugewinnausgleichsansprüchen hat der Gesetzgeber abgesehen vom Beginn der Ehe und deren Enddatum eine Auskunftspflicht zum [...]